在数字化时代背景下，顺应数字化转型的必要性日益凸显。国家政策支持，十四五规划提高了数字化在国内金融体系的地位，鼓励企业构建智慧型政府、城市、交通、园区等，推动数字化应用广泛覆盖各行各业。顺应这一趋势，企业才能抓住发展机遇，实现长远发展。

数字化转型能帮助企业提升效率，降低成本。借助云计算、大数据、人工智能等技术，企业可实现资源优化配置，提升决策精准度，优化业务流程，降低运营成本，提高生产效率。在竞争激烈的市场环境中，快速响应需求变化，数字化转型能帮助企业提高市场竞争力。

数字化转型还能促进创新，推动产业升级。企业通过数字化手段收集、分析海量数据，洞察市场趋势，发现新的商业机会，实现产品、服务和商业模式的创新。同时，数字化技术的应用将推动传统产业向智能化、网络化、数字化方向发展，促进产业升级，创造新的经济增长点。

在人才发展方面，数字化转型要求企业培养和吸引具有数字化技能的人才，形成数字化人才队伍。企业需建立学习型组织，鼓励员工学习新知识、新技能，适应数字化时代的需求。通过人才培养，企业能提升整体竞争力，实现可持续发展。

综上所述，数字化转型对企业来说不仅是适应时代发展的必然选择，也是提升效率、促进创新、推动产业升级的关键途径。企业应把握数字化转型机遇，加强数字化能力建设，培养数字化人才，推动数字化创新，以实现长远发展目标。