一、买太平洋保险怎么样可靠吗？

总得来说，太平洋人寿的偿付能力还是值得放心的。想详细了解太平洋保险公司情况的朋友不妨看看：太平洋保险怎么样？靠不靠谱？

用数据来分析一下太平洋人寿2019年的理赔情况。

1、太平洋人寿全年共服务客户310万人次，全面获赔金额150亿元。

2、小额理赔获赔率高达99.98%，小额理赔时效0.21天，保持行业领水平。

3、并且还创新了AI智能决策，每一件理赔决定时间均为3.6秒。

但是公司的每一项保险产品都很完善这是没有人可以保证的，比如太平洋人寿的福佑安康重疾险，保障42种重疾，1次赔付基本保额；保障10种轻症，1次赔付20%基本保额，不包含中症保障，这样的保障缺口比较大。

而且还有一个最大的问题——特疾和重疾共享保额，也就是在轻症理赔后，重疾只能赔付80%的基本保额，这不就是缺斤少两！

所以无论购买什么保险，有个懂行的人指导总比自己摸鱼来的强。奶爸保为保险需求用户定制个性化方案，根据用户实际需求、自身经济状况量身定制最优保险配置方案，力求保险需求用户的资金利用最大化。

二、女朋友在太平洋保险公司

最近看到了网上很多有关保险的文章，我来向 大家解释一下保险行业的现状，细读之后您将终生受益非浅。

1，保险的业务员保守估计80%是在诈骗客户。这里包括有意和无意的。 保险公司的业务员超高淘汰率，是对客户极不负责任行为。

例如：有人事后发现被某保险业务员骗了，向该保险公司投诉，此时该业务员已离开了公司。这时连投诉也是“瞎子点灯白费蜡”。业务员在保险公司只呆一个月的大有人在，呆两年的不到7%，呆五年不到2%。

目前，在中国几乎所有的保险公司在出错时有一句统一的口径“现在中国的保险业还没有规范，我们都还在学习”来为自己开脱。我们不妨要问一下：“你们在学习，客户就该为你们缴学费吗？”这种强盗逻辑苟延残喘地已成所有保险公司不成文规定。十年前是这句话，今天还是一字不改。

2，从合同的性质上讲保险合同是一种非常不公平的合同，因为，合同的文字条款是保险公司单方制定，有的文字条款是有多种解读，所以，一旦打官司，吃亏的是客户。保险理赔时就更麻烦了，保险公司是不会那样干脆理赔，可能80%是要上法院打官司，也就是讲一旦你和保险公司签定保险合同，以后你和这家保险公司打官司机率是80%，除非你放弃理赔，在这80%中能胜诉大概是15%，因为保险合同文字条款是有多种解读，能获正常理赔是20%。因此，你买了一份保险能的到理赔概率是35%。”

三、中国平安人寿无论应聘什么职位都要跑业务，拉保险吗？

明白告诉你，那是忽悠你的。

我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，其中一家就是平安寿险。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。

一进去，首先会要你考保险从业资格证，说是要持证上岗。这倒也没什么，那证很好考，而且现在很多行业都要求持证上岗，内勤也不例外，我原来公司里的内勤都考这个证，所以这倒没什么。考完证，就要你出单子了，会告诉你公司内勤暂时没有位置，内勤都是由外勤转的，等等，反正就是让你开单，同时还会要你继续参加一些公司内的培训，主要都是些开单技巧，说白了就是教你怎么介绍产品，怎么忽悠客户，怎么促成单子，美其名曰“话术”。如果你坚持不肯跑业务，那就一分钱都不会给你的，直到你自己呆不下去，要么走人，要么开单。你想走人还不那么容易的，你的推荐人会想方设法留你。如果你铁了心一定要走，资格证还不一定给你，往往要扣留半年时间，事实上这是违法保险法相关规定的。

有些保险公司还喜欢让员工买自保件，也就是在员工无法或不愿开单的情况下，让你自己出钱买保险，同时还给你算，买这么一份保险你可以拿多少多少佣金，还可以有底薪啊，转正奖啊，激励方案啊，等等，反正就是要你开单，至于是谁买的单子他才不管。

还有的公司说有底薪。底薪确实有，但前提是你开单并且保费达到一定标准。这底薪也不是一直能拿的，一般都有时间限制，比如三个月，六个月之类。之后如果你想继续拿这份底薪，就需要达到更高的业绩标准。或者说你晋升当主管，主管有主管津贴，类似于底薪，不同级别的主管津贴数字也不一样。那你的任务就更重了，不仅要自己开单，还要增员，你增来的人还要不断开单。最好是你增来的人再增员。这样一张蜘蛛网就越来越大了。

有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那不一定，有些证券公司的经纪人也是签的劳务合同，但工作性质和保险业务员一样；如果签的是代理合同，那绝对招的业务员，代理合同不是正式劳务合同，不受法律保护，劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇。

如果你不愿意去的话，那就不去好了，因为你们还没有签订正式的劳务合同，也就不存在正式的劳务关系，你不用负任何责任。但是你的个人资料可能就外泄了，最好能去要求把你所填的个人退还给你或者当面销毁。

四、哪个公司买保险好 买什么险种最好

“保险公司十大排名”绝对是搜索量居高不下的关键词，究其原因主要是大家对保险知识的不了解，但是配置保险又逐渐成为了刚需，只能先从保险公司的大小开始，想着大公司的产品就算不是最好，起码也在及格线以上，然而事实真是如此吗？

1.保险公司排名的依据是什么？

其实，标准不一样的话排名情况也不相同，一般来说，消费者主要看中的有保费收入、偿付能力和理赔效率/投诉率等几个方面，我们就看下这几个方面保险公司的排名。

▲从保费上来看排名

需要提醒大家注意的是，某种程度上说，通过保费收入看保险公司十大排名，固然可以从某种程度上判断公司实力，但是，如果想要买保险，看保费收入排名没用，因为销量高并不代表产品好。

▲从偿付能力上来看排名

当然，偿付能力越高说明公司在发生超出正常年景的赔偿或给付时的经济能力越强，但是依然不能保障偿付能力越高的险企，产品就越好。

▲从理赔金额上来看排名

排名在首位的理赔金额多，只能说明在产品销量大，在这个基础上理赔金额也会大于其他公司，并不能说明任何其他问题。实际上，不管小公司还是大公司，都是按照合同进行理赔，只要用户达到理赔条件，提供充足的理赔资料，一般都能顺利完成理赔。

2.保险公司十大排名有何意义？

其实，当我们在纠结保险公司排名的时候，在担心的无非是自己的保单会没人管、不能顺利理赔的问题，但这些担心，都是不必要的。

1. 保险公司其实无法通过排名来判断“大小”

保险公司是需要通过严格的注册资金、持续注资的能力、高管人员专业度、经营方案层层审核的，起点很高，不能按照普通的“大小”来对保险公司下定义，更不能单纯凭广告多少、保险营销员的多少来判定一个保险公司，毕竟我们要看的是产品，而不是营销网点的多少。

1. 银保监会强大的监管能力

银保监会有严格的监管体系，会对保险公司的资金实力、偿付能力和资金运用都会严密监管，保费有资金运用监管，赔付有偿付能力监管，外有再保障制度对接全球金融，内有保险保障基金为国护盘。一个保险公司不可能会破产，就算退一万步来讲，濒临破产了，也会有强大的资金把他救回来。

第三，保险公司根本不敢也不会故意不赔

保险条款里对核赔时间、理赔金给付时间等都有规定，并不是保险公司想延期就能延期的。如果风险明确，符合理赔条款无异议，那么保险公司完全没必要为了一份保单而丢掉自己的名声，要知道，理赔才是保险公司的口碑源泉。

还是那句话，保险公司会根据保险条款进行赔付，符合条款的，保险公司一定会赔，不符合条款的，保险公司就有理由拒赔。

所以，总的来说，我们在配置保险的时候，根本不用在意保险公司的排名，因为那些根本不是最重要的，最重要的是产品的优劣。

3.配置保险最关键的还是要看产品的优劣

投保人寿保险无须关注保险公司排名，投保高性价比的保险产品，才是90%以上普通家庭买保险的首选。我们以重疾险为例，如果预算不足，可以选择昆仑健康保2.0版这类单次赔付的重疾险，以30岁男士选择30万保额，保至80周岁，30年缴费，每年仅需2703元，即可获得：

重疾保障：110种重疾，赔付一次，30万保额

轻症保障：50种轻症，可赔付3次，依次赔付保额30%、40%、50%，即9万、12万、15万。

中症保障：25种中症，可赔付2次，每次50%保额，即15万。

此外还可以附加特定疾病保障、重疾住院津贴和身故/全残/疾病终末期保障。

如过预算充足，可以选择完美人生守护（尊享版）这类多次赔付的重疾险，还以，30岁男士为例，选择30万保额，保至终身，30年缴费，每年仅需5133元，即可获得：

重疾保障：108种重疾赔付六次，比例逐次递增；累计可赔付750%基本保额，最高可达225万。

轻症保障：35种轻症，赔付三次，每次45%基本保额，即13.5万赔付3次。

中症保障：20种中症，赔付两次，每次60%基本保额，即18万赔付2次。

此外还有原位癌额外赔付两次，每次45%保额，即13.5万赔2次，还有身故、全残保险金30万，一旦罹患轻症/中症/重疾，可以豁免余期所有保费，其余保障不受影响。

小结

大家在配置保险的时候，对保险公司十大排名的信息不用过多关注，最关键的还是要清楚产品的保障责任是什么，弄清保什么不保什么，再来结合自己的需求和预算，看保险产品的保障和保费是否贴合自己的需求，这样才能配置到合适、划算的保险。