一、概率模型是什么？

概率模型是基于以下理论：给定一个用户的查询串 和集合中的文档 概率模型来估计用户查询串与文档 相关的概率。概率模型假设这种概率只决定于查询串和文档。更进一步说，该模型假定存在一个所有文档的集合，即相对于查询串 的结果文档子集，这种理想的集合用R表示，集合中的文档是被预料与查询串相关的。这种假设存在着缺点，因为他没有明确定义计算相关度的概率，下面将给出这种概率的定义。

二、能力素质模型是什么？

能力素质模型（Competence model）就是用行为方式来定义和描述员工完成工作需要具备的知识、技巧、品质和工作能力，通过对不同层次的定义和相应层次的具体行为的描述，确定核心能力的组合和完成特定工作所要求的熟练程度。这些行为和技能必须是可衡量、可观察、可指导的，并对员工的个人绩效以及企业的成功产生关键影响。

能力素质模型通常包括三类能力：通用能力、可转移的能力、独特的能力。通用能力是指适用于公司全体员工的工作胜任能力，它是公司企业文化的表现，是公司内对员工行为的要求，体现公司公认的行为方式；可转移的能力是指在企业内多个角色都需要的技巧和能力，但重要程度和精通程度有所不同；独特的能力指某个特定角色和工作所需要的特殊的技能，通常情况下，独特的能力大多是针对岗位来设定的。

能力素质（Competence， 也翻译作胜任力）（1）是知识、技能及职业素养的整合；（2）与绩效有关联；（3）这些因素的整合引出的是可观察的和可测量的行为；（4）并且是可以通过培训等手段得以提高。（Scott Parry于1998提出）能力素质模型(Competence model, 也有人翻译为胜任特征模型)是将这些能力素质按内容、按角色或是按岗位有机的组合在一起。可广泛运用于人力资源管理的各项业务中，如：员工招聘、员工发展、绩效管理以及薪酬管理等。

由于能力素质需要在日常行为中得以体现，才能为企业带来价值。所以在模型中对于每项能力素质都定义了相应的关键行为作为参考来判断能力素质的掌握程度。

建立能力素质模型的基本程序如下：

第一、确定绩效标准（销售量、利润、管理风格、客户满意度）。

第二、选取标准样本（一般管理者、优秀管理者）

第三、收集数据信息（通过行为事例访谈、问卷调查、评价中心、专家评议组）。

第四、分析数据信息（访谈结果编码、调查问卷分析）。

第五、建立模型（确认胜任特征项目、确定等级、描述等级）。

第六、验证模型（同样通过行为事例访谈、问卷调查、评价中心、专家议组）

建立能力素质模型需要把握的关键点

保证对企业战略的支持，并能够准确客观反映战略对人员能力的要求；

关注企业文化和核心价值观，使得能力定义和行为描述体现企业个性特点；

更加关注“具体行为表现”而非“概念”；

关注行业特点和业务流程特点，体现不同序列和岗位之间能力要求的差异；

多层次、多角度的基础数据收集、能力定义和确认，保证高层、中层、基层、内外部客户的充分参与，以确保能力体系的认同和效度；

能够为人力资源管理的各项职能提供有效支持；

立足现在，关注未来。

三、在模型制作中什么是水补土啊？

水补土在使用方法上跟补土并不一样，而是像涂料一样，稀释后通过喷笔来喷涂到模型表面，水补土可以填补模型表面的细小伤痕，而且可以起到统一零件底色和增加涂料附着力的作用。统一底色很重要，比如说你有两个零件，一个黑色一个白色，都要喷成黄色，由于黄色遮盖力不是很高，喷在黑色上就容易发深，喷在白色零件上就会比较亮，结果造成最后的颜色不同意，喷过水补土统一底色后，就可以避免这种问题了。

四、可信计算模型是什么

可信计算是信息安全的重要研究领域

可信计算模型是指用模拟的形式来归纳和概括数据和演算

它的模型包括了：表面计算模型，智能计算模型，曲梁计算模型，胜任力模型，素质模型，var模型，

五、学习古诺模型最重要的是什么？

古诺模型是由法国经济学家古诺于1838年提出的。古诺模型是一个只有两个寡头厂商的简单模型，也叫做双头模型。古诺模型是早期的寡头模型，它通常被作为寡头理论分析的出发点。

学习古诺模型最重要的是把握好经济模型和寡头的概念。

六、什么是戈登模型？

固定增长模型又称为戈登模型(Gordon Model)。模型有三个假定条件： 1.股息的支付在时间上是永久性的，即t趋向于无穷大（t→∞）； 2.股息的增长速度是一个常数，即gt等于常数（gt = g）； 3.模型中的贴现率大于股息增长率，即y 大于g (y>g)。戈登模型的计算公式为：V=D0(1+g)/(y-g)=D1/(y-g)，其中的D0、D1分别是初期和第一期支付的股息。公司的增长机会源于减少当前的股利，并用于再投资，这些投资机会的净现值提升了公司的价值，这一净现值称为增长机会的现值（PVGO）。对于具有增长机会的公司来书，股价等于无增长每股值加上增长机会的现值。 PVGO=当前每股价格－零增长时的每股价格